Estas son las preguntas de la consulta popular sobre reforma laboral
Será radicada el primero de mayo y plantea transformaciones en jornada laboral, seguridad social, contratación y derechos de trabajadores.
22 de Abril de 2025
Los ministros del Interior, Armando Benedetti, y del Trabajo, Antonio Sanguino, presentaron oficialmente el proyecto de consulta popular sobre la reforma laboral. Esta iniciativa del Gobierno nacional, liderada por el presidente Gustavo Petro, será radicada ante el Senado el próximo primero de mayo, en el marco del Día Internacional del Trabajo.
Doce preguntas para transformar el empleo
La consulta incluye doce preguntas que buscan conocer el respaldo ciudadano a propuestas que abordan temas como la jornada laboral, la formalización del empleo, la estabilidad contractual, la inclusión de personas con discapacidad y la seguridad social para trabajadores en plataformas digitales y sectores informales. Cada pregunta plantea una medida concreta orientada a garantizar condiciones laborales más dignas, equitativas y sostenibles.(Lea: Presidente Petro radicará la consulta popular el primero de mayo)
Inclusión social y derechos laborales
Entre los temas propuestos se destacan el acceso a licencias por salud menstrual, contratos para aprendices del Sena, la contratación de personas con discapacidad y la creación de un fondo para campesinos. Además, se plantea eliminar formas de tercerización que vulneren los derechos laborales, formalizar sectores tradicionalmente excluidos y establecer incentivos para pequeñas empresas de carácter asociativo.
Conozca las preguntas
1. ¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
2. ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100 % el trabajo en día de descanso dominical o festivo?
3. ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeña y medianas empresas productivas, preferentemente asociativas, reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos?
4. ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para
atender tratamientos médicos y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
5. ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
6. ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?
7. ¿Está de acuerdo que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
8. ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
9. ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales que violan los derechos laborales?
10. ¿Está de acuerdo que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, entre otros trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?
11. ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
12. ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?
Participación ciudadana como eje central
El proyecto busca incorporar activamente la voz de la ciudadanía en la toma de decisiones que afectan al mercado laboral. El Gobierno señala que este mecanismo de consulta popular se enmarca en los principios democráticos de deliberación, participación y corresponsabilidad social. La propuesta apunta a consolidar un modelo de trabajo más incluyente y coherente con las necesidades contemporáneas del país.
La radicación del proyecto el próximo primero de mayo tiene un valor simbólico, al coincidir con el Día Internacional del Trabajo. Según el Ejecutivo, esta fecha representa la lucha histórica por los derechos laborales y refuerza el compromiso del Estado con la justicia social.
Gracias por leernos. Recuerde que si es suscriptor puede descargar el documento soporte de esta noticia en el menú superior. Si le gusta estar informado, suscríbase y acceda a todas nuestras noticias, los datos identificadores y los documentos sin límites.
¡Bienvenido a nuestra sección de comentarios!
Para unirte a la conversación, necesitas estar suscrito.
Suscríbete ahora y sé parte de nuestra comunidad de lectores. ¡Tu opinión es importante!