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¿Busca trabajo? CNSC inició divulgación de proceso de selección Distrito Capital 6

23 de Enero de 2024

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¿Busca trabajo? CNSC inició divulgación de proceso de selección Distrito Capital 6

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) publicó los acuerdos y el anexo técnico a través de los cuales se establecen las reglas del proceso de selección para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al sistema específico de carrera administrativa de la planta de personal de 33 entidades y organismos del Distrito Capital, en las modalidades de ascenso e ingreso, los cuales pueden ser consultados enhttps://historico.cnsc.gov.co/index.php/distrito6-normatividad

“Es necesario que las personas interesadas en participar en el concurso de méritos consulten estos documentos, pues son la norma reguladora del proceso de selección y establecen, entre otros aspectos, las diferentes etapas, así como los requisitos y condiciones para su participación”, comunicó la entidad.

Con esta publicación inicia la etapa de divulgación del proceso de selección Distrito Capital 6 y posteriormente se informarán las fechas de la etapa de inscripciones y venta de derechos de participación para proveer más de 1.400 vacantes, alrededor de 400 en ascenso y más de 1.000 para ingresar como servidor de carrera en los niveles asistencial, técnico y profesional.

“Oportunamente informaremos cuándo se publicará en SIMO la oferta pública de los empleos disponibles - OPEC, en las que se describen las vacantes definitivas que requiere proveer cada entidad y donde se contempla información relacionada con el nivel, la denominación, el grado, la asignación salarial, el propósito, las funciones del empleo, así como los requisitos de estudio y de experiencia entre otros aspectos”, se lee en el comunicado emitido.

Finalmente, la CNSC recordó que es su deber constitucional “adelantar los procesos de selección para proveer los empleos de carrera administrativa y es deber de las entidades del orden nacional y territorial brindar la información de las vacantes disponibles, proveer los recursos que garanticen la realización de los concursos, actualizar los manuales de funciones y trabajar en coordinación con la CNSC”.

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