DAFP recomienda a gobernadores y alcaldes formalización laboral del empleo público

El Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) recomendó a los alcaldes y gobernadores del país incluir en sus planes de desarrollo territorial la ejecución del Plan de Formalización Laboral del Empleo Público en Equidad, que depende de la iniciativa de las autoridades locales y respeta la autonomía administrativa de departamentos y municipios.  

De acuerdo con el DAFP, al ejecutarse el plan de formalización los contratos de prestación de servicios disminuirán y se dignificará la labor de servidores públicos, habrá remuneración estable, protección social, vocación de permanencia y garantía de los derechos fundamentales. (Lea: Plan de formalización laboral del Gobierno legaliza 14.679 empleos).

“Con una planta de servidores con bienestar laboral las entidades tendrán ambientes laborales óptimos, estarán cumpliendo la normativa legal y jurídica del empleo público, fortalecerán la capacidad institucional, el sistema integrado de gestión institucional tendrá mejor desarrollo y sostenimiento y aumentará la calidad de la prestación de los servicios al ciudadano”, comunicó la entidad.

Según dio a conocer Función Pública, a diciembre del 2023, los empleos formalizados en instituciones públicas del país llegaron a 14.679, de los cuales 1.753 correspondieron a empleos en entidades territoriales.

El Valle del Cauca fue el departamento que más puestos de trabajo formalizó (465), secundado por Cundinamarca (210), Quindío (194) y Risaralda (143).

También destacaron los empleos formalizados en Bogotá (80), Córdoba (79), Norte de Santander (78), Meta (72), Antioquia (68), Bolívar (64), Sucre (60), Boyacá (54), Caquetá (26) y Chocó (24).

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