“Las gerencias legales son clave para el crecimiento y la sostenibilidad empresarial”

El próximo 17 de octubre, se realizará en hotel Gran Hyatt, de Bogotá, el Congreso latinoamericano de gerencias legales, un evento anual, organizado por Xtrategia Group, en colaboración con la Asociación Latinoamericana de Gerencias Legales (GL LATAM).

La edición 2024 de este evento reunirá a expertos de Chile, México, Bolivia, Perú, Argentina y Colombia, entre otros países, y contará con la participación de más de 150 gerentes legales de importantes empresas de la región.

Diego Ignacio Gómez M., presidente de GL LATAM, y Wilfredo Murillo, socio director de Xtrategia Group, conversaron con ÁMBITO JURÍDICO sobre los pormenores de este evento, así como de la importancia de las gerencias legales para el tejido empresarial.

ÁMBITO JURÍDICO: ¿Qué es la Asociación Latinoamericana de Gerencias Legales?

Diego Ignacio Gómez y Wilfredo Murillo: La Asociación Latinoamericana de Gerencias Legales (GL LATAM) es una asociación que tiene por objeto el intercambio de mejores prácticas de gestión entre los departamentos legales de Latinoamérica y el Caribe, a fin de profesionalizar y dar visibilidad al rol de los abogados in house en la generación de valor para el desarrollo del negocio.

Á. J.: ¿Cuáles son los principales objetivos que persigue la asociación y qué actividades llevan a cabo para cumplirlos?

D. I. G. y W. M.: El objetivo principal de GL LATAM es la profesionalización de los abogados in house mediante el intercambio de mejores prácticas de gestión entre los departamentos legales, buscando así agregar un mayor valor a sus corporaciones. Para lograr este objetivo, la asociación organiza una variedad de actividades a lo largo del año. Estas incluyen: eventos de networking local, webinars temáticos, comités estratégicos y el Congreso Latinoamericano de Gerencias Legales, evento anual de GL LATAM, que se realiza en diferentes países de América Latina y el Caribe. Este evento ofrece a los participantes una experiencia enriquecedora con ponencias de líderes de la industria, talleres interactivos y oportunidades únicas de networking.

A través de estas iniciativas, GL LATAM busca no solo fortalecer la capacidad de los departamentos legales para enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual, sino también para impulsar su papel como socios estratégicos en el desarrollo de sus organizaciones.

Á. J.: ¿En qué países se encuentran y qué participación tiene Colombia y sus empresas?

D. I. G. y W. M.: Actualmente, GL LATAM tiene una presencia sólida en la región, abarcando tanto Latinoamérica como el Caribe, con capítulos activos en países como Brasil, Colombia, Ecuador y México. Colombia, en particular, se destaca como un mercado extraordinario con un gran potencial de crecimiento para GL LATAM. Contamos con la colaboración de dos destacadas directoras en Colombia, quienes desempeñan un papel fundamental en la expansión y el posicionamiento de GL LATAM en el país.

Á. J.: ¿Cuáles son los comités de trabajo en los que enfatizan su labor y por qué escogieron esas áreas o líneas de trabajo?

D. I. G. y W. M.: Los comités de trabajo que tenemos actualmente instaurados son management legal, compliance, ESG (environmental, social, and governance) y legaltech. Escogimos estas líneas de trabajo porque, en nuestra experiencia, son las áreas con mayor impacto en el ámbito corporativo para los abogados in house de la región. Estas áreas de enfoque no solo reflejan las tendencias actuales y futuras del mercado, sino que también responden a las necesidades específicas de nuestros miembros en la región, proporcionando herramientas y conocimientos esenciales para el éxito de los departamentos legales dentro de sus organizaciones.

Á. J.: ¿Por qué es importante para una compañía latinoamericana y su gerencia legal pertenecer a esta asociación? ¿Qué beneficios tienen los afiliados?

D. I. G. y W. M.: El intercambio de mejores prácticas es crucial, porque permite a las gerencias legales y a sus miembros adquirir conocimiento práctico que se refleja directamente en las operaciones diarias de sus departamentos. Los afiliados a nuestra asociación obtienen una serie de beneficios. Para los afiliados: formación continua, networking global de alto nivel, impulso de marca personal, contenido especializado, early access y descuentos. Para las empresas: exposición de marca, eventos coorganizados, material promocional estratégico y red de captación, y certificado oficial.

Pertenecer a nuestra asociación no solo mejora la capacidad de los departamentos legales para enfrentar los desafíos actuales, sino que también les brinda las herramientas y el soporte necesarios para contribuir de manera efectiva al éxito de sus organizaciones.

Á. J.: Cuéntennos un poco acerca del proceso de afiliación.

D. I. G. y W. M.: Cualquier empresa interesada en unirse a GL LATAM puede someter su perfil para evaluación. Los particulares también pueden formar parte de nuestra asociación, siempre y cuando cumplan con los requisitos básicos establecidos. Los detalles específicos sobre los requisitos de afiliación, tanto para empresas como para individuos, están disponibles en nuestra página oficial: https://gl-latam.org/requisitos/. 

Á. J.: ¿Qué eventos y agenda académica desarrollan?

D. I. G. y W. M.: Nuestro principal desafío es organizar tres eventos de networking local por año en cada país donde estamos presentes, además del evento cúspide de GL LATAM: el Congreso Latinoamericano de Gerencias Legales. Este congreso reúne a líderes del sector legal de toda la región para discutir las tendencias más recientes, compartir mejores prácticas y explorar soluciones innovadoras para los desafíos actuales. En cuanto a nuestra agenda académica, nos enorgullece contar con la participación de los docentes más destacados de las facultades de Derecho más reconocidas en América Latina. Estos expertos no solo comparten sus conocimientos en nuestros eventos, sino que también contribuyen a la creación de contenido especializado y programas de formación continua que benefician a nuestros miembros. Nuestra agenda académica se enfoca en temas cruciales para los gerentes legales, como la gestión estratégica, el cumplimiento normativo, la tecnología legal y la sostenibilidad empresarial.

Á. J.: A propósito del próximo congreso que se efectuará en Colombia, ¿qué nos pueden anticipar?

D. I. G. y W. M.: La agenda académica del congreso en Colombia será diversa y estará diseñada en torno a los temas más relevantes identificados por nuestro comité de expertos. Estos temas incluyen las últimas tendencias en gestión legal, cumplimiento normativo, tecnología legal y sostenibilidad empresarial, entre otros. La programación incluirá ponencias magistrales, paneles de discusión y talleres interactivos, todos centrados en proporcionar a los participantes conocimientos prácticos y estrategias aplicables a sus roles.

Esperamos contar con la presencia de más de 150 gerentes legales de primer nivel, quienes tendrán la oportunidad de interactuar con sus pares y expertos del sector. Además, el evento contará con la participación de destacados líderes y académicos de la región, quienes compartirán su experiencia y conocimientos. También contaremos con la presencia de nuestros patrocinadores, quienes aportarán valiosos recursos y perspectivas adicionales al congreso. Estamos entusiasmados por la oportunidad de reunir a los principales profesionales del ámbito legal en un entorno enriquecedor y colaborativo.

Tendremos tres paneles: “El talento en los departamentos legales”, “Más allá de ‘legal ops’ y la tecnología” y “liderazgo y propósito dentro de la gerencia legal”. Contaremos con expertos legales de diferentes empresas líderes en la región, como Bayer, CBC Perú, Bold CF, Estafeta Mexicana, Bancolombia, Eagle Property Capital, Mercado Libre, Banco de Guayaquil, Abogados In house en Chile, BNP Paribas, Gilat Perú y Covestro. Los panelistas provendrán de diversos países de GL LATAM.

Á. J.: ¿Cómo contribuyen las gerencias legales al crecimiento y a la sostenibilidad de las empresas?

D. I. G. y W. M.: Las gerencias legales son clave para el crecimiento y la sostenibilidad empresarial, actuando no solo en la protección legal y el cumplimiento normativo, sino también como socios estratégicos en la identificación de oportunidades, gestión de riesgos y promoción de la innovación.

Á. J.: ¿Cuáles son los principales retos que hoy enfrentan las empresas en Latinoamérica?

D. I. G. y W. M.: Las empresas en Latinoamérica enfrentan retos importantes, como la inestabilidad económica, cambios regulatorios, políticos y la rápida evolución tecnológica. La creciente complejidad del cumplimiento normativo exige una colaboración efectiva entre los departamentos legales y otras áreas de la empresa. Nuestro evento aborda estos desafíos y ofrece una plataforma para que los líderes legales intercambien estrategias y mejores prácticas, ayudando a sus organizaciones a prosperar en un entorno complejo.

Nota: En la foto aparecen Diego Ignacio Gómez M., presidente de GL LATAM (izq.), y Wilfredo Murillo, socio director de Xtrategia Group.

Para mayor información sobre el Congreso latinoamericano de gerencias legales, puede contactar a Wilfredo M. Murillo Tapia (Correo electrónico: wilfredo@xtrategiagp.com)

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