Trabajadores de la justicia solicitan suspender acuerdo sobre teletrabajo en la Rama Judicial
De no llegar a un acuerdo entre los sindicatos y el Consejo Superior de la Judicatura se podría presentar un cese de actividades.
Redacción legis
26 de Enero de 2023
El presidente de Asonal Judicial, Fredy Machado, defendió la virtualidad y aseguró que con la pandemia se ganó la dinámica de la virtualidad, lo que mejoró la calidad de vida de los trabajadores y el acceso a la justicia.
El pronunciamiento se da en el contexto del acuerdo del del Consejo Superior de la Judicatura que reglamentó el teletrabajo en la Rama Judicial, poniendo ciertas condiciones que, según el sindicato de trabajadores de la justicia, hacen difícil a los servidores acceder a esta modalidad virtual, lo que afecta los resultados positivos que se han logrado en materia de justicia digital. (Lea: Así funcionará el teletrabajo en la Rama Judicial)
Consideró además que debe haber una transición entre la virtualidad y la presencialidad, ante el regreso a las sedes judiciales sin una conectividad óptima, sin plataformas con el rendimiento requerido y, en el caso de Paloquemao, con 15 días sin funcionamiento de los baños.
Machado manifestó que el paso adecuado para la virtualidad es la reglamentación por parte del Consejo Superior de la Judicatura, pero en consenso con los servidores, los usuarios y los litigantes.
De no llegarse a un acuerdo frente a estas condiciones existe la posibilidad de que se presente un paro judicial. Se fijaron 10 días de plazo para consultar a las bases de los sindicatos el siguiente paso. Se solicita entonces al Consejo Superior infraestructura, equipos y servicios para poder prestar el servicio.
Intervención de @machadini, presidente de @asonaloficial sobre el Teletrabajo.
— José Daniel Díaz Romero (@JoseDanielDiazR) January 25, 2023
Previa a la rueda de prensa. pic.twitter.com/Wp9ZcWvcsn
La posición del Colegio de Abogados Penalistas
El presidente del Colegio de Abogados Penalistas, Francisco Bernate, acompaña a Asonal y a los sindicatos de la justicia en el reclamo de que el acuerdo nunca fue consultado.
Aseveró que más que un retroceso es un desconocimiento de la dignidad de las personas, cuando tienen a los funcionarios trabajando sin el servicio de agua y obligándolos a asistir a los despachos sin servicio de internet.
Los hechos hablan por sí mismos.
— Francisco Bernate (@fbernate) January 23, 2023
Hoy tras 3 intentos del @judicaturacsj para socializar el Acuerdo PCSJA22-12024 / 2022, no se pudo realizar por fallas de conectividad.
La solución es simple, reconocer las deficiencias y dejar a los funcionarios en la casa.
¿Es tan difícil?
Para estos actores de la justicia es necesario suspender el acuerdo, ya que desconoce las garantías de los funcionarios judiciales, los usuarios, los litigantes y de toda la comunidad.
Entre los beneficios que trajo la virtualidad, el profesor @fbernate señala que periodistas pudieron tener contacto directo con la forma en que funcionarios y empleados administran justicia.
— ⚖️Karola Enriquez Arias (@KarolaEnriquez) January 25, 2023
Agregaría que también las ciudadanas/os.
Acercamiento sano y valioso para la democracia. pic.twitter.com/U9VzF4DE5p
Por su parte, el Consejo Superior de la Judicatura habilitó el aplicativo web para que los servidores judiciales soliciten la modalidad de teletrabajo para la Rama Judicial.
En la publicación dejan disponible tanto el formulario como el instructivo para llevar a cabo esta solicitud.
#TeletrabajoEnRamaJudicial | Desde hoy, servidores judiciales pueden solicitar modalidad de Teletrabajo
— Rama Judicial (@judicaturacsj) January 25, 2023
¡Consulte #AplicativoWeb y conozca cómo diligenciar solicitud!
✔️Formulario👉https://t.co/EXOJizgEJw
✔️Instructivo👉https://t.co/9t7FCFVy9S
✔️ABC👉https://t.co/z0EPMPa9mL pic.twitter.com/dqNtr12Lbn
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