El Ministerio del Trabajo reveló hoy su intención de incluir en cargos decisorios de la administración pública a la población afrodescendiente, raizal, palenquera, negra, indígena y Rom, así como a personas en situación de discapacidad. La entidad propone, mediante un anteproyecto de ley, modificar la Ley 581 del 2000, que estableció una cuota del 30 % en altos cargos para las mujeres. Así, la participación mínima de representantes e integrantes de estas comunidades en cargos públicos de niveles decisorios sería del 10 %. Según la argumentación del ministerio, la propuesta permitiría corregir una omisión legislativa relacionada con el tratamiento discriminatorio de ciertos grupos sociales, étnicos y culturales de la Nación. El ministerio agrega que tanto el texto de la propuesta como la exposición de motivos, que plantea la modificación de ocho artículos de la mencionada norma, puede ser consultado y comentado en www.mintrabajo.gov.co. La entidad no precisó fecha para la entrega de la iniciativa al Congreso de la República.