Mediante Resolución 22424, el IDU adoptó un plan institucional de capacitación para el 2014. Así, los funcionarios del instituto deberán participar en eventos de capacitación ofrecidos por entidades como la Alcaldía Mayor de Bogotá, la Veeduría Distrital, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, la Escuela Superior de Administración Pública y el Sena, entre otras. Dentro de las obligaciones mínimas del IDU en cuanto al cumplimiento de dicho plan están: otorgar a los funcionarios el tiempo requerido para la asistencia a los programas de formación, diseñar y programar jornadas de inducción que garanticen a todo nuevo funcionario su integración a la cultura organizacional y programar los eventos de reinducción para todos los servidores, de manera que se reorienten hacia nuevas normas, políticas, estrategias, misión, objetivos y sentido de pertenencia a la entidad.