El Decreto 1384 de 1996 concretó los requisitos para el otorgamiento de la prima técnica a los empleados de los niveles directivo asesor, ejecutivo y profesional de la Contraloría General de la República. El Consejo de Estado explicó que la prestación tuvo como criterio de otorgamiento la acreditación de requisitos que excedan los mínimos exigidos para el desempeño del cargo y, como adicionales, la formación avanzada, la experiencia en relación con las funciones propias del cargo, la participación en eventos académicos y el ejercicio de la docencia en instituciones de educación superior. De igual forma, precisó que cuando el funcionario tenía asignada la prima y obtenía un ascenso, el porcentaje correspondiente se revisaría para verificar el cumplimiento de condiciones y requisitos adicionales en cuanto al nuevo cargo. El alto tribunal recordó que este beneficio fue restringido en su ámbito de aplicación a partir de los decretos 1724 de 1997 y 1336 del 2003, pero preservó el derecho para quienes a la entrada en vigencia lo tenían consolidado (C.P. Luis Rafael Vergara Quintero).