CEJ llama a consenso sobre teletrabajo en la Rama Judicial, Consejo Superior escucha a los sindicatos

La Corporación Excelencia en la Justicia (CEJ) manifestó que acompaña las inquietudes y preocupaciones expresadas por Asonal Judicial y por algunos funcionarios del sistema de justicia sobre el acuerdo que reglamenta el teletrabajo en la Rama Judicial, para que no sea un obstáculo en la debida prestación del servicio de justicia por medios virtuales.

Señaló que mantiene su apoyo a la virtualidad en la administración de justicia y los beneficios que ha dejado. “Este centro de pensamiento, como ha señalado en anteriores ocasiones, es defensor acérrimo de la virtualidad en la justicia gracias a los innumerables beneficios que ha generado, entre los que se encuentran la cercanía que el usuario ha generado con el sistema de justicia, la agilización de trámites y la seguridad sanitaria tanto de los funcionarios de la Rama Judicial como de quien acude a las sedes para resolver sus controversias”.

Por lo anterior, realizó un llamado para que se lleve a cabo un encuentro entre las partes para llegar a un consenso sobre las problemáticas, beneficios y las inquietudes que se presentaron frente al acuerdo.

“La CEJ auspicia que este tipo de determinaciones se adopten con el pleno consenso de servidores, usuarios y litigantes del sistema de justicia, para lo cual hace un llamado a que el Consejo Superior de la Judicatura analice la posibilidad de surtir reuniones de trabajo con los actores involucrados a efectos de coordinar debidamente, en beneficio de la justicia y sus usuarios, las políticas que generen mayores beneficios”. (Lea: Trabajadores de la justicia solicitan suspender acuerdo sobre teletrabajo en la Rama Judicial)

El dialogo lo reclaman diferentes juristas y expertos:

Como resultado de las diferentes manifestaciones en contra del reglamento, es preciso señalar que ya se dieron los primeros acercamientos con los sindicatos para escuchar las diferentes inquietudes. Se revisarán entonces las condiciones y plazos para acceder a la modalidad de teletrabajo previstos en el Acuerdo PCSJA22-12024. El tema será conocido por la Corporación en pleno.