Minsalud lanzaría estrategia para fortalecer el talento humano en salud

06 de Diciembre de 2024

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Nota:

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El Ministerio de Salud y Protección Social adoptaría la política pública del talento humano en salud 2024-2034. Esta estrategia integral tendría como objetivo mejorar la disponibilidad, formación, distribución y condiciones laborales de los profesionales de salud en todo el país. La iniciativa estaría diseñada para beneficiar a un amplio grupo de trabajadores del sector, incluyendo auxiliares, técnicos, tecnólogos, profesionales y especialistas.

La principal meta de esta política sería mejorar la calidad y el acceso a los servicios de salud, especialmente en las regiones rurales y desatendidas. Para ello, la política se estructuraría en varias líneas estratégicas. Entre las más destacadas se encuentran la rectoría y gobernanza, la formación integral del talento humano, las condiciones laborales dignas y la distribución equitativa de los profesionales de salud, con especial atención a las zonas más necesitadas. (Lea: Minsalud definiría criterios para exámenes de laboratorio de interés público)

Además, se priorizarían estrategias en atención primaria en salud (APS), atención comunitaria y la humanización de los servicios, para garantizar un enfoque integral y cercano a la población. La política también tendría como fin asegurar que los profesionales de la salud cuenten con los recursos necesarios para desempeñar su labor con eficiencia y dignidad.

Para asegurar su cumplimiento, la política tendría un sistema de seguimiento y evaluación anual. Los resultados de estas evaluaciones se publicarán en el tablero de control general de la política, garantizando transparencia y monitoreo constante. Al finalizar el periodo 2024-2034, se llevaría a cabo una evaluación externa para analizar los impactos y logros alcanzados durante la implementación de esta política, lo que permitiría realizar ajustes y mejoras en el futuro.

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