La Corte Constitucional dio a conocer recientemente el fallo en el que declaró inexequible la expresión “del menor de siete (7) años de edad”, contenida en el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo. La disposición acusada concedía el descanso remunerado a las madres adoptantes solo cuando el hijo era menor de siete años. A juicio del alto tribunal, el criterio de edad utilizado para establecer la restricción de otorgar licencia de maternidad cuando los hijos adoptados son mayores de siete años resultaba contrario al mandato de igual trato y desconocía la protección prevalente de la niñez (M.P. Mauricio González Cuervo).