La Superintendencia Nacional de Salud, por medio de la Resolución 2022100000008321-6, del 2 de diciembre, adoptó su plan anual de gestión para la vigencia 2023, como instrumento que orientará la ejecución de actividades necesarias para el cumplimiento de la misión institucional.

En relación con cada una de las dependencias de la superintendencia, el plan establece los correspondientes objetivos, metas, indicadores, fechas de cumplimiento y responsables y, así mismo, dispone que deberá ser cumplido por sus empleados públicos con criterios de eficiencia, eficacia y efectividad para contribuir al logro de la misión y los objetivos, en ejercicio de sus atribuciones de inspección, vigilancia y control.

Cualquier modificación al nuevo plan de gestión deberá estar debidamente justificada y podrá ser solicitada mediante memorando dirigido al jefe de la Oficina Asesora de Planeación. En caso de que se requiera realizar ajustes por la implementación del proyecto de reingeniería de procesos, se realizará la actualización directamente en esta oficina.

Ahora bien, son responsables de la implementación y ejecución del plan el secretario general de la entidad, los superintendentes delegados, directores, subdirectores, jefes de oficinas asesoras y jefes de oficina. Así mismo, serán responsables de impartir en forma oportuna las orientaciones e instrucciones necesarias para la ejecución, seguimiento y cumplimiento.