Licencia no remunerada para estudios procede sin importar que se realicen en el país o en el exterior

De acuerdo con lo previsto en el artículo 2.2.5.5.6 del Decreto 1083 del 2015, sobre licencia no remunerada para adelantar estudios, esta se concede a solicitud del empleado para separarse de su empleo, sin remuneración, con el fin de adelantar estudios de educación formal y para el trabajo y el desarrollo humano, por un término de 12 meses, prorrogable por un término igual hasta dos veces más.

Así mismo, la norma dispone que el nominador otorgará dicha licencia siempre que no se afecte el servicio y el empleado lleve por lo menos un año de servicio continuo en la entidad, acredite una calificación sobresaliente en la evaluación de desempeño del último año, así como la duración y matrícula al programa académico. (Lea: Licencia no remunerada para estudio se concede siempre que no afecte el servicio).

Una vez concedida, la licencia no remunerada para adelantar estudios no es revocable por la autoridad que la confiere. No obstante, el empleado puede renunciar a la misma mediante escrito que deberá presentar ante el nominador, con anticipación a la fecha de reincorporación al servicio.

Por lo tanto, indicó el Departamento Administrativo de la Función Pública, los estudios para los cuales se solicita la licencia no remunerada pueden adelantarse tanto en la circunscripción nacional como en el exterior, pues los requisitos previstos en la disposición no señalan de manera expresa que se lleven a cabo en una territorialidad específica.

Así las cosas, para efectos de la consulta, si el empleado público cumple con los requisitos previstos para solicitar una licencia no remunerada para adelantar estudios, esta le podrá ser concedida, independientemente de que los mismos se realicen en el país o en el exterior.