Las empresas sociales del Estado (ESE) en el sector salud tienen una categoría y un régimen especial que remiten a lo estipulado en la Ley 10 de 1990. Según esta norma, en estas entidades los empleos son de libre nombramiento y remoción o de carrera y solo son trabajadores oficiales quienes desempeñan cargos no directivos destinados al mantenimiento de la planta física hospitalaria o los de servicios generales. Así lo sostuvo la Corte Suprema de Justicia al confirmar un fallo del Tribunal Superior de Ibagué, que había negado el carácter laboral de un contrato de trabajo celebrado entre un hospital y el auxiliar de droguería. La corte precisó los tipos de cargos que se encuentran en el sector de la salud (M.P. Luis Gabriel Miranda Buelvas).