Las micro, pequeñas y medianas empresas contarán desde hoy con una guía para implementar el nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), diseñada por la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, con el apoyo de las administradoras de riesgos laborales (ARL) y agremiaciones del país. El documento, de 43 páginas, contiene 10 pasos que se deben seguir para la implementación del SG-SST y culminar la totalidad del proceso a más tardar el 31 de enero del 2017, según lo determinó esta semana el Ejecutivo, luego de ampliar el plazo por un año. Además, unificó el plazo para todas las empresas sin importar el tamaño de las mismas. La herramienta aclara las obligaciones de los empleadores en cuanto a la protección de la seguridad y salud de los trabajadores; la responsabilidad de las ARL de brindar asesoría y asistencia técnica en la implementación del proceso; lo relacionado con el cuidado integral y la salud de los trabajadores y explica el procedimiento para conservar los registros y documentos que soportan el sistema. Además, contiene anexos para evaluar el sistema y la metodología para identificar los peligros en la Mipyme, así como ejemplos de la política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo, programa de auditorías y de acciones preventivas o correctivas del proceso.