Es hora de poner fin a la violencia y al acoso laboral contra la mujer: OIT

Teniendo en cuenta el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y las jornadas de activismo contra la violencia de género, el director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, instó a todos los países a ratificar e implementar el Convenio 190 (C190) de la OIT para acabar con la violencia y el acoso en el entorno laboral.

Según el funcionario, la violencia y el acoso en el trabajo dañan vidas y medios de subsistencia. Ya sea en el lugar de trabajo, en los espacios públicos o en el hogar, es la violación o el abuso de los derechos humanos más extendido en todo el mundo.

La violencia y el acoso en el trabajo generan grandes costos sociales y económicos para los individuos y las familias y, en general, para todas las sociedades, incluidos los costos en servicios públicos, pérdida de ingresos y productividad, agregó.

En el 2019, la OIT adoptó el primer tratado internacional sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo. Se trata del Convenio 190 y la Recomendación 206 que lo acompaña, que reconoce el derecho de todas las personas a un mundo laboral libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género.

Así mismo, este tratado reconoce que las mujeres, así como otras personas pertenecientes a grupos vulnerables, corren un mayor riesgo, por lo que insiste en la necesidad de adoptar un enfoque inclusivo, integrado y con perspectiva de género para prevenir y poner fin a todas las formas de violencia y acoso en el trabajo.

El funcionario destacó la necesidad de hacer realidad este derecho y, por ende, de todos los países ratifiquen y apliquen el C190, pues esto ayudaría a garantizar una vida digna y respetuosa para todos y contribuiría al objetivo común de promover el trabajo decente y la justicia social para todos.