Establecen trabajo en casa para zonas cobijadas por conmoción interior

Como medida excepcional de protección en el ámbito laboral en El Catatumbo, se estableció el trabajo en casa transitorio para el sector privado, en cuanto las funciones sean compatibles con el desempeño remoto y durante la vigencia de la crisis.

Dicha medida aplica a todas las empresas en la región de El Catatumbo, los municipios del área metropolitana de Cúcuta y los municipios de Río de Oro y González del departamento del Cesar, declarados en estado de conmoción interior mediante el Decreto 62 del 2025, por lo que los empleadores deberán habilitar esta modalidad de trabajo.

Se exceptúan aquellos trabajadores cuya presencia física sea indispensable para garantizar la continuidad de actividades consideradas esenciales, tales como seguridad, suministro de bienes básicos y servicios esenciales. También se exceptúan aquellos trabajadores que ya se desempeñan en modalidad de teletrabajo y trabajo remoto, a quienes les seguirán aplicando las leyes 1221 del 2008 y 2121 del 2021. (Lea: Seguimiento a la conmoción interior por crisis en El Catatumbo)

La norma advierte que mientras esté vigente la conmoción en la región el empleador deberá reconocer el valor establecido para auxilio de transporte como auxilio de conectividad digital a los trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos mensuales y que desarrollen su labor en su domicilio.

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