Sentencia Supersalud Licencia de paternidad requiere la cotización de mínimo dos semanas previas a su causación (8:15 a.m.)

El requisito de aportes al sistema de seguridad social durante todo el periodo de gestación de la madre para causar la licencia de paternidad operó hasta antes de ser expedida la Ley 1468 del 2011, por la cual se amplió la licencia de maternidad de 12 a 14 semanas. A partir de esta disposición, el requisito a exigir es la cotización de mínimo dos semanas previas a la fecha de la licencia, pues la ley no determinó de forma expresa el periodo mínimo que debe ser cotizado por parte del padre y, por el contrario, de forma abstracta y amplia indicó “semanas previas”. Así las cosas, en concepto de la Superintendencia de Salud, no pueden admitirse interpretaciones soportadas en pronunciamientos judiciales que no están vigentes o en normas anteriores que regulan situaciones jurídicas distintas. Cabe anotar que la Ley 1822 del 2017 modificó los artículos 236 y 239 del Código Sustantivo del Trabajo, en el sentido de ampliar la licencia de maternidad de 14 a 18 semanas.