La licencia de paternidad remunerada también cobija al padre que convive con la madre y el recién nacido aunque no ostente la condición de cónyuge o compañero permanente de la madre, señaló la Procuraduría General de la Nación al pedirle a la Corte Constitucional que condicione la constitucionalidad del parágrafo 1º del artículo 1º de la Ley 1468 del 2011. El Ministerio Público explicó que los motivos principales por los cuales existen tanto la licencia de maternidad como la licencia de paternidad, de condiciones y términos distintos, son las necesidades y derechos de los recién nacidos y no las expectativas, deseos, o derechos de sus progenitores.